Gestión integral de nóminas para empresas en CDMX: cálculo de sueldos, IMSS, INFONAVIT y timbrado de CFDI. Cumplimiento laboral y fiscal garantizado.
Solicitar cotización gratuitaEn Despacho Contable Avila gestionamos el proceso completo de nóminas para empresas en Ciudad de México, desde el cálculo de percepciones y deducciones hasta el timbrado de los CFDI de nómina que exige el SAT. Nuestro servicio garantiza que cada pago a tus colaboradores se realice de forma correcta, puntual y en pleno cumplimiento con la Ley Federal del Trabajo (LFT), la Ley del Seguro Social (LSS) y las disposiciones del INFONAVIT y del SAT.
La correcta administración de nóminas es uno de los aspectos más sensibles para cualquier empresa en México. Un error en el cálculo de retenciones de ISR, en las cuotas al IMSS o en la emisión de los CFDI de nómina puede derivar en sanciones económicas, auditorías laborales y conflictos con los trabajadores. En Despacho Contable Avila llevamos más de 20 años manejando nóminas de empresas en CDMX, tanto de pequeñas compañías con 2 empleados como de organizaciones con más de 50 colaboradores.
Nuestro servicio de nóminas en CDMX está diseñado para personas morales y personas físicas con actividad empresarial que tienen personal contratado. Trabajamos con microempresas, PyMEs y organizaciones medianas en todos los sectores: comercio, servicios profesionales, salud, educación, manufactura y construcción, entre otros, en Ciudad de México y la Zona Metropolitana del Valle de México.
Si tu empresa está en proceso de formalización y necesitas registrarte por primera vez en el IMSS como patrón, también podemos acompañarte en ese proceso. El alta patronal correcta desde el inicio evita contingencias y sanciones que suelen ser muy costosas cuando se detectan en auditorías posteriores. En Despacho Contable Avila te orientamos para cumplir desde el primer día con todas las obligaciones laborales y fiscales que implica tener trabajadores en México.
Timbrado de recibos de nómina en formato CFDI 4.0 con los datos correctos del trabajador y del patrón. Complemento de nómina versión 1.2.
Cálculo y pago mensual y bimestral de cuotas al IMSS mediante el Sistema Único de Autodeterminación (SUA) con conciliación de diferencias.
Determinación de aportaciones y descuentos por crédito INFONAVIT. Presentación de movimientos mediante la plataforma Escritorio Virtual.
Cálculo de partes proporcionales, finiquitos y liquidaciones conforme a la LFT. Elaboración de documentación legal para el cierre de relaciones laborales.
Desde 2014, el SAT exige que todos los comprobantes de nómina se emitan como CFDI. Con la entrada en vigor del CFDI 4.0 en 2022, los requisitos de llenado se volvieron más estrictos: el RFC del trabajador, su régimen fiscal como persona física y el uso del CFDI deben ser correctos, o el comprobante no tendrá validez fiscal y el patrón no podrá deducir esos sueldos en su declaración anual.
Además, el SAT cruza la información de los CFDI de nómina con las declaraciones de retenciones de ISR y con la base de datos del IMSS. Las inconsistencias entre estas fuentes activan requerimientos automáticos que pueden derivar en multas de entre $1,810 y más de $45,000 pesos por cada CFDI mal timbrado, sin contar los recargos. Un despacho contable con experiencia en nóminas en CDMX como el nuestro revisa cada comprobante antes del timbrado para evitar errores costosos.
Además del pago mensual de nómina, en México existen obligaciones anuales y periódicas que los patrones deben cumplir: el aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre, la prima vacacional debe calcularse correctamente según los días de vacaciones que le correspondan a cada trabajador, y la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) debe determinarse y pagarse dentro de los primeros 60 días siguientes al cierre del ejercicio fiscal para personas morales y 60 días para personas físicas con actividad empresarial. En Despacho Contable Avila calculamos todos estos conceptos con precisión y te recordamos los plazos para que nunca te caiga una sanción por incumplimiento.
Contáctanos hoy para una evaluación inicial sin costo. Revisamos tu situación actual y te proponemos una solución a la medida de tu empresa.
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